jeudi, 23 novembre 2017

La DCFP ivoirienne élue meilleur administrateur des services publics en Afrique

La DCFP ivoirienne élue meilleur administrateur des services publics en Afrique
Le prix « Diamant » du Meilleur administrateur des services publics africains est revenu à la Direction des Concours de la Fonction Publique de Côte d’Ivoire. La remise du prix a eu lieu à l’occasion d’une compétition organisée par le Réseau des professionnels de la communication pour l’intégration africaine (REPCIAF) qui s’est tenue du 26 au 30 juillet au Maroc à Casablanca.

Le Directeur des Concours de la Fonction Publique, le Dr Kouassi Brice était lui-même à la tête de la délégation ivoirienne composée de certains fonctionnaires de la Direction des Concours de la Fonction Publique.

Ce rendez-vous de l’excellence au Maroc a réuni 17 meilleurs acteurs de développement du continent, entre autres, le Maroc, le Gabon, le Burkina Faso, la Tunisie, la Centrafrique, le Togo, le Cameroun, la Guinée, le Sénégal, le Congo, la Côte d’Ivoire.

Pendant ce rassemblement, chaque candidat a eu l’occasion, dans la matinée du 29 juillet à Oum Palace Hôtel, de présenter sa vision managériale et les résultats obtenus.

L’exposé du Dr Kouassi Brice qui a convaincu les membres du jury comportait différents points. Il s’agit de l’animation et la valorisation d’une équipe de travail, l’informatisation des processus d’organisation des concours administratifs, les feuilles de copies codifiées, la nouvelle structuration d’organisation desdits concours ainsi que la déconcentration de l’organisation des épreuves. Des actions qui ont permis à l’Administration de se rapprocher de ses usagers.

Pour ce dernier, Une bonne politique managériale met les ressources humaines au cœur du succès de toute entreprise. C’est la raison pour laquelle, il reste attaché à son crédo inspiré du courant humaniste qu’il ne cesse de défendre, « celui qui travaille en équipe ne peut qu’avoir des résultats probants. Mais celui qui est seul, même s’il est hyper intelligent, a déjà échoué ».

Les réformes engagées dans l’organisation des concours administratifs au cours des trois dernières éditions, ont permis à la Direction des Concours de la Fonction publique de Côte d’Ivoire de recevoir le super prix diamant du meilleur administrateur des services publics africains.

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